Was diese Auszeichnung besonders macht: Man kann sich nicht dafür bewerben.
LEADING EMPLOYERS basiert auf einer wissenschaftlichen Metaanalyse,
die Millionen von Datenpunkten und Feedbacks aus unabhängigen Quellen auswertet -
darunter Mitarbeiterbewertungen, Arbeitgeberstudien, bestehende
Zertifizierungen wie Great Place to Work und HR-Kennzahlen. In einem siebenstufigen
Analyseprozess werden die Quellen systematisch erfasst, strukturiert,
validiert und bereinigt; zum Einsatz kommen dabei KI-gestützte Datenanalysen ebenso wie
manuelle Qualitätssicherungsverfahren. Das Ergebnis ist ein objektives
Gesamtbild, das die Verzerrungen einzelner Studien, von Selbstauskünften oder
Marketingaussagen vermeidet. Untersucht werden neun Themenfelder:
Attraktivität & Image, Employee Experience, Work-Life-Qualität, Vergütung & Benefits,
Führung, Kultur & Werte, Diversität & Inklusion, Nachhaltigkeit (ESG) sowie
Recruiting-Performance. Ausgezeichnet wird nur, wer über alle diese Dimensionen hinweg
überzeugt - aus Sicht der Mitarbeitenden ebenso wie im Vergleich mit
dem gesamten Schweizer Arbeitsmarkt. Anerkennung für rund 1000
Mitarbeitende Für globegarden ist die Auszeichnung vor allem eines:
eine Bestätigung für die Menschen, die Tag für Tag in den Kitas arbeiten. Rund 1000
Mitarbeitende begleiten an den Standorten in der Deutschschweiz Kinder in
ihren ersten Lebensjahren - eine Aufgabe, die Fachlichkeit, Herz und Verlässlichkeit
verlangt. "Diese Auszeichnung gehört unseren Teams. Dass wir zum
Top 1 % der Schweizer Arbeitgebenden zählen, ist eine Bestätigung, die nicht auf
Selbstauskunft beruht, sondern auf dem, was unsere Mitarbeitenden tatsächlich
erleben. Gute Arbeitsbedingungen und gute frühkindliche Bildung gehören zusammen - das
eine gibt es nicht ohne das andere", sagt Vera Vuletic, Leiterin
Personalabteilung bei globegarden. Die Auszeichnung reiht sich ein in das
kontinuierliche Engagement von globegarden für die eigenen Mitarbeitenden:
von strukturierten Weiterbildungsangeboten über die Ausbildung von Lernenden bis hin zu
internen Qualitäts- und Weiterbildungstagen für Teamleitungen. Bereits
die Teilnahme an der unabhängigen Great-Place-to-Work-Befragung hatte gezeigt, wie
Mitarbeitende ihren Arbeitsplatz bei globegarden erleben - Rückmeldungen,
die nun auch in die Metastudie von LEADING EMPLOYERS eingeflossen sind.
Verantwortung als Arbeitgeberin in einem anspruchsvollen
Berufsfeld Die frühkindliche Bildung und Betreuung gehört zu den
gesellschaftlich wichtigsten - und zugleich personalintensivsten - Branchen der
Schweiz. Wer hier zu den führenden Arbeitgebenden zählen will, muss mehr bieten als
einen Arbeitsplatz: Entwicklungsperspektiven, verlässliche Strukturen und
eine Kultur, in der pädagogische Qualität und Wertschätzung der Mitarbeitenden Hand in
Hand gehen. globegarden versteht die Auszeichnung deshalb
nicht als Schlusspunkt, sondern als Auftrag: die Arbeitsbedingungen in der frühkindlichen
Bildung weiter zu stärken - für die Mitarbeitenden, die Kinder und die
Familien, die dem Netzwerk täglich ihr Vertrauen schenken. Über LEADING
EMPLOYERS LEADING EMPLOYERS ist eine der umfassendsten Metastudien zur
Arbeitgeberqualität. Sie verdichtet Millionen von Datenpunkten aus unabhängigen Quellen -
von Mitarbeiterfeedbacks über bestehende Studien bis zu HR-Daten - zu einer
ganzheitlichen Bewertung entlang von neun Themenfeldern und zeichnet auf dieser Basis
exklusiv das Top 1 % der Arbeitgebenden eines Landes aus. Die Studie wird durch einen
Beirat aus Wissenschaft und Wirtschaft begleitet. Weitere Weitere Informationen:
www.leading-employers.org
Pressekontakt: Globegarden
GmbH
Splügenstrasse 14
8002 Zürich
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