Eine Auszeichnung, die von den Mitarbeitenden kommt: Die Grundlage der Zertifizierung bildet
eine
anonyme Mitarbeitendenbefragung, die im Juni von der unabhängigen Organisation Great Place to
Work® durchgeführt wurde. Besonders stark schneidet die Allianz Suisse in den Bereichen Fairness
und
Gleichbehandlung ab - etwa unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder sexueller Orientierung. Auch
das hohe Sicherheitsgefühl am Arbeitsplatz sowie der respektvolle und unterstützende Umgang
untereinander werden sehr positiv bewertet. Eine ausgeprägte Kollegialität und ein starker
Teamzusammenhalt spiegeln sich ebenfalls in den Ergebnissen wider, ebenso wie der Stolz der
Mitarbeitenden auf ihre Arbeit. Ergänzend wurde ein umfassender Culture Audit erstellt, der die
Programme, Massnahmen und Strukturen beschreibt, mit denen die Allianz Suisse eine
vertrauensbasierte und mitarbeitendenorientierte Arbeitsplatzkultur fördert. Kultur als
strategischer Erfolgsfaktor "Wir sind stolz auf diese erneute Auszeichnung. Sie zeigt, dass
unser Engagement für eine starke Unternehmenskultur Früchte trägt", sagt Hanna Brunner, Head
People and Performance Management. "Die Zertifizierung ist der Verdienst unserer Mitarbeitenden. Sie
gestalten jeden Tag aufs Neue, was die Allianz Suisse als Arbeitgeberin auszeichnet." Allianz
Suisse versteht die Zertifizierung als Ansporn, die Arbeitsplatzkultur kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Das Feedback der Mitarbeitenden fliesst in laufende Massnahmen ein, um gemeinsam ein noch
besseres Arbeitsumfeld zu schaffen. Über Great Place to Work® Great Place
to Work® ist eine internationale Organisation, die seit über 30 Jahren die Arbeitsplatzkultur von
Unternehmen bewertet. Die Zertifizierung basiert auf den Rückmeldungen der Mitarbeitenden und gilt
als eine der renommiertesten Arbeitgeberauszeichnungen weltweit. Weitere Informationen unter:
www.greatplacetowork.ch. Für weitere Auskünfte:
Allianz
Suisse
Nadine Schumann, Mediensprecherin
press@allianz.ch, Tel. 058 358 84 14
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